Auditorias Laborales
Descripción
Auditoria interna o externa de su empresa y contratistas
AUDITORIA Es el conjunto de actuaciones realizadas por profesionales independientes que llevan a cabo el análisis y revisión de la situación laboral de una empresa, mediante el estudio de la documentación e información aportada por la misma, reflejando en un informe final la situación real de la propia empresa en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social.La auditoría debe ser un proceso sistemático-documentado, dentro del cual hay una revisión de la actividad socio-laboral de la empresa, que se hará mediante documentos que la empresa exhibe al auditor, y que deberá realizarse de forma objetiva. La revisión supone analizar pormenorizadamente la documentación que la empresa posee. Si a criterio del auditor falta documentación, éste hará de forma preventiva que la empresa la busque. Este proceso de auditoría debe realizarse por personas íntegras, independientes y ajenas a la empresa. El destinatario del informe de la auditoría laboral es la dirección de la empresa que lo ha solicitado. En el informe el auditor analiza y supone que la empresa preserve a sus trabajadores dentro del marco del cumplimiento de las normas de Seguridad Social y de salud laboral, tanto internos como externos. BAB Consultores le propone un análisis completo y eficiente para que usted pueda contar con la tranquilidad de una correcta administración o encauzar los errores detectados. No dude en comunicarse y un profesional establecerà el contacto necesario para asesorarlo de la mejor manera sin compromiso alguno. Atendemos en todo el país
AUDITORIA Es el conjunto de actuaciones realizadas por profesionales independientes que llevan a cabo el análisis y revisión de la situación laboral de una empresa, mediante el estudio de la documentación e información aportada por la misma, reflejando en un informe final la situación real de la propia empresa en cuanto al cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de Seguridad Social.La auditoría debe ser un proceso sistemático-documentado, dentro del cual hay una revisión de la actividad socio-laboral de la empresa, que se hará mediante documentos que la empresa exhibe al auditor, y que deberá realizarse de forma objetiva. La revisión supone analizar pormenorizadamente la documentación que la empresa posee. Si a criterio del auditor falta documentación, éste hará de forma preventiva que la empresa la busque. Este proceso de auditoría debe realizarse por personas íntegras, independientes y ajenas a la empresa. El destinatario del informe de la auditoría laboral es la dirección de la empresa que lo ha solicitado. En el informe el auditor analiza y supone que la empresa preserve a sus trabajadores dentro del marco del cumplimiento de las normas de Seguridad Social y de salud laboral, tanto internos como externos. BAB Consultores le propone un análisis completo y eficiente para que usted pueda contar con la tranquilidad de una correcta administración o encauzar los errores detectados. No dude en comunicarse y un profesional establecerà el contacto necesario para asesorarlo de la mejor manera sin compromiso alguno. Atendemos en todo el país
