ASESORIA LABORAL PARA EMPRESAS
Descripción
LABORAL
ESTUDIO YATACO ARIAS ABOGADOS La práctica profesional y académica de nuestro equipo nos permite ofrecer soluciones legales sólidas en el campo de la contratación de personal directa, en la externalización de actividades (outsourcing e intermediación laboral), en el desarrollo de políticas remunerativas, en la creación y ejecución de programas de desvinculación de personal (individuales o colectivos), así como en la conducción de procedimientos de negociación colectiva y habilitación migratoria de ciudadanos extranjeros. Ciertamente, todo este conocimiento nos ha permitido desarrollar una gran experiencia en la defensa de intereses empresariales frente a los procedimientos de inspección a cargo de la Autoridad Administrativa de Trabajo, así como frente a las autoridades responsables de la recaudación de los tributos y contribuciones que gravan las remuneraciones. Especialmente nuestro asesoramiento comprende: - Contratación, negociaciones individuales, intermediación, tercerización, obligaciones laborales, reglamentos (reglamento interno de trabajo, implementación del reglamento de seguridad y salud en el trabajo, procedimiento preventivo y sancionador del hostigamiento sexual, entre otros); - Remuneraciones y compensaciones especiales al personal, tales como stock options, bonos y sus efectos tributarios; - Asesoría en asuntos migratorios; - Asesoramiento en casos de organización de empresas, fusiones, escisiones, reestructuración empresarial, liquidación o cierre de empresas; - Reducción de personal o cese colectivo por causas objetivas (caso fortuito o fuerza mayor; motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos); - Asesoramiento en materia de relaciones colectivas de trabajo (sindicalización, negociación colectiva y huelga); - Patrocinio en procedimientos administrativos, inspección de trabajo, conciliaciones, arbitrajes, procesos judiciales y defensa ante el Tribunal Constitucional e instancias supranacionales; - Asesoría en seguridad social; - Auditorías laborales; y, - Capacitación sobre las referidas materias al interior de las empresas.
ESTUDIO YATACO ARIAS ABOGADOS La práctica profesional y académica de nuestro equipo nos permite ofrecer soluciones legales sólidas en el campo de la contratación de personal directa, en la externalización de actividades (outsourcing e intermediación laboral), en el desarrollo de políticas remunerativas, en la creación y ejecución de programas de desvinculación de personal (individuales o colectivos), así como en la conducción de procedimientos de negociación colectiva y habilitación migratoria de ciudadanos extranjeros. Ciertamente, todo este conocimiento nos ha permitido desarrollar una gran experiencia en la defensa de intereses empresariales frente a los procedimientos de inspección a cargo de la Autoridad Administrativa de Trabajo, así como frente a las autoridades responsables de la recaudación de los tributos y contribuciones que gravan las remuneraciones. Especialmente nuestro asesoramiento comprende: - Contratación, negociaciones individuales, intermediación, tercerización, obligaciones laborales, reglamentos (reglamento interno de trabajo, implementación del reglamento de seguridad y salud en el trabajo, procedimiento preventivo y sancionador del hostigamiento sexual, entre otros); - Remuneraciones y compensaciones especiales al personal, tales como stock options, bonos y sus efectos tributarios; - Asesoría en asuntos migratorios; - Asesoramiento en casos de organización de empresas, fusiones, escisiones, reestructuración empresarial, liquidación o cierre de empresas; - Reducción de personal o cese colectivo por causas objetivas (caso fortuito o fuerza mayor; motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos); - Asesoramiento en materia de relaciones colectivas de trabajo (sindicalización, negociación colectiva y huelga); - Patrocinio en procedimientos administrativos, inspección de trabajo, conciliaciones, arbitrajes, procesos judiciales y defensa ante el Tribunal Constitucional e instancias supranacionales; - Asesoría en seguridad social; - Auditorías laborales; y, - Capacitación sobre las referidas materias al interior de las empresas.
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