Investigacion empresarial
Descripción
Comercial e industrial
-Conflictos de Intereses
-puplicidad de representaciones
-falta de lealtad en el personal directivo
-conductas negligentes
-obsentismo laboral
-uso indebido de marcas comerciales
-filtraciones de información
En un mercado competitivo como el nuestro e inmerso en una crisis no es momento para dudar en tomar medidas. Cualquiera de los problemas expuestos anteriormente puede echar por la borda el esfuerzo de muchos años de trabajo y sacrificio. El clima laboral en la empresa empeora si no se toman las medidas adecuadas en el momento justo y lo que empieza siendo un caso aislado puede extenderse por toda la organización.
El coste de actuar de manera precisa y en el mismo momento en que detectamos un problema es siempre menor que el de permanecer pasivo ante una problemática que puede mermar a corto, medio y largo plazo sus resultados.
Evita tener que pagar despidos improcedentes y toma medidas ya.
-Conflictos de Intereses
-puplicidad de representaciones
-falta de lealtad en el personal directivo
-conductas negligentes
-obsentismo laboral
-uso indebido de marcas comerciales
-filtraciones de información
En un mercado competitivo como el nuestro e inmerso en una crisis no es momento para dudar en tomar medidas. Cualquiera de los problemas expuestos anteriormente puede echar por la borda el esfuerzo de muchos años de trabajo y sacrificio. El clima laboral en la empresa empeora si no se toman las medidas adecuadas en el momento justo y lo que empieza siendo un caso aislado puede extenderse por toda la organización.
El coste de actuar de manera precisa y en el mismo momento en que detectamos un problema es siempre menor que el de permanecer pasivo ante una problemática que puede mermar a corto, medio y largo plazo sus resultados.
Evita tener que pagar despidos improcedentes y toma medidas ya.
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